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'''Kreative Kompetenz''' ist die Fähigkeit, gute und möglichst neuartige Lösungen für Probleme zu entwickeln. Zu ihr gehören auch die Soft Skills Innovationsbereitschaft, Innovationsfähigkeit, Problemlösungsvermögen, Veränderungs- und Selbstorganisationskompetenz sowie (geistige) Flexibilität. So lassen sich Probleme lösen und Überlebenskonzepte für den Wettbewerb von morgen schaffen (Handbuch Soft Skills, Bd. 3, 2004; Pohl 2011).

Zusammenfassend ist zu sagen, dass jeder Mensch kreative Fähigkeiten besitzt. Kreativität basiert auf bestimmten geistigen Fähigkeiten, Denkstilen und Persönlichkeitsmerkmalen. Kreative Ideenfindung kann durch Kreativitätstechniken und Denkstrategien (wie z. B. Analogien, Analysieren, Umkehren, Umkehren) gezielt gefördert werden (Pohl 2011; Preiser/Buchholz, 2008).

[[Kreativität#Bedingungen für Kreativität|Kreativitätsblockaden]] und Kreativitätskiller können kreative Kompetenz einschränken oder verhindern. [[Kreativität#Bedingungen für Kreativität|Kreativitätsfördernde Bedingungen]] steigern das kreative Potential.

== Kompetenzdimensionen ==
(contracted; show full)* Manuela Pohl: ''Kreativitätstrainings und Kreative Kompetenz.'' Cornelsen Verlag, Berlin 2011, ISBN 978-3-589-24017-3.
* Siegfried Preiser, Nicola Buchholz: ''Kreativität.'' Asanger Verlag, Kröning 2008, ISBN 978-3-89334-407-9.

== Einzelnachweise ==
<references />

[[Kategorie:Kreativität]]
[[Kategorie:Sozialpsychologie]]