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'''Kreative Kompetenz''' ist die [[Fähigkeit]], gute und möglichst neuartige [[Problemlösen|Lösungen für Probleme]] zu entwickeln. Zu ihr gehören auch die [[Soft Skills]] Innovationsbereitschaft, Innovationsfähigkeit, Problemlösungsvermögen, Veränderungs- und Selbstorganisationskompetenz sowie (geistige) Flexibilität.

Kreativität basiert auf bestimmten geistigen Fähigkeiten, Denkstilen und Persönlichkeitsmerkmalen. Kreative Ideenfindung kann durch Kreativitätstechniken und Denkstrategien (wie z. B. Analysieren, Umkehren) gezielt gefördert werden. Kreativitätsblockaden können kreative Kompetenz einschränken oder verhindern. Kreativitätsfördernde Bedingungen steigern das kreative Potential.

== Kompetenzdimensionen ==
Nach Erpenbeck und Sauer (2000) werden Kompetenzen als „Voraussetzungen charakterisiert, in Situationen von Ungewissheit und Unbestimmtheit (…) selbstorganisiert schöpferisch Neues hervorzubringen“. Der Kompetenzbegriff ist somit ein subjektzentrierter, auf das Handlungspotenzial einer Person gerichteter Begriff.

Kreative Kompetenz ist als fließender Übergang zwischen den Kompetenzdimensionen einzuordnen:
(contracted; show full)* Manuela Pohl: ''Kreativitätstrainings und Kreative Kompetenz.'' Cornelsen Verlag, Berlin 2011, ISBN 978-3-589-24017-3.
* Siegfried Preiser, Nicola Buchholz: ''Kreativität.'' Asanger Verlag, Kröning 2008, ISBN 978-3-89334-407-9.

== Einzelnachweise ==
<references />

[[Kategorie:Kreativität]]
[[Kategorie:Sozialpsychologie]]