Difference between revisions 14825360 and 14827225 on idwiki

'''Mancakrida''' ({{lang-en|Outbound}}) adalah bentuk pembelajaran perilaku kepemimpinan dan manajemen di alam terbuka dengan pendekatan yang unik dan sederhana tetapi efektif karena pelatihan ini tidak sarat dengan teori-teori melainkan langsung diterapkan pada elemen-elemen yang mendasar yang bersifat sehari-hari, seperti saling percaya, saling memperhatikan serta sikap proaktif dan komunikatif. Dimensi alam sebagai objek pendidikan bisa menjadi laboratorium sesungguhnya dan tempat bermain yang mengasyikan dengan berbagai metodenya.

==  Etimologi  ==
===  Bahasa Indonesia  ===
Mancakrida dibentuk dengan memanfaatkan unsur "manca" yang bermakna "asing" atau "luar". Kemudian kata itu digabungkan dengan kata "krida" yang bermakna "olah", "perbuatan", "tindakan", atau "olahraga".

===  Bahasa Inggris  ===
Istilah "outbound" berasal dari kata "Outward" dan "Bound".

==  Sejarah ==
Ide pendidikan inovatif ini dikreasikan oleh Kurt Hahn, seseorang berkebangsaan Jerman.  
== Tujuan ==

1.Mengetahui dan memahami adanya “individual differences” yaitu tiap individu adalah unik.

2.Mampu melakukan penilaian pada diri sendiri “Self Assessment” bahwa kekuatan diri ada pada tangan kita sendiri dan pada pilihan- pilihan kita.

3.Meningkatkan kepekaan “Self Awareness” terhadap orang lain.
(contracted; show full)

2.Communication (Komunikasi)
Peserta akan dikoordinasikan dalam situasi permainan-permainan yang menarik, tidak membosankan. Berkomunikasi dapat membangkitkan rasa percaya terhadap rekan dan kelompoknya.

3.Team Build Jenis permainan yang bersifat menghibur juga mengajarkan kepada peserta mengenai berbagai pengetahuan yang hanya bisa diperoleh melalui pengalaman (experience) sendiri, serta wawasan peserta akan terasa dan bertambah kaya.