Difference between revisions 35731953 and 39998472 on plwiki{{dopracować|naprawić wszystkie linki wewnętrzne|gramatyka i ortografia}} Działanie elektrowni '''Central Tejo''' i rozwój elektryczności w mieście były możliwe dzięki pracy, wykonywanej przez pracowników, którzy obsługiwali maszyny w ciągu dnia i w nocy, zapewniając ciągłość produkcji elektrowni. Z uwagi, że zużycie [[energii elektrycznej]] w mieście nigdy nie ustaje, kotły nie mogły przestać pracować. Stało się koniecznością wprowadzenie rytmu pracy, która trwałaby całą dobę. Wyznaczono trzy zmiany, od północy do 8 rano, od 8 do 16 i od 16 do północy.<ref> BARBOSA, CRUZ e FARIA, ''A Central Tejo: A fábrica que electrificou Lisboa'', Museu da Electricidade e ed. Bizânzio, Lisboa, 2007, p.112</ref> W konsekwencji kolejnych zwiększań mocy i rozbudowach elektrowni, stało się niezbędne zatrudnienie większej liczby pracowników, szczególnie w czasie trwania wojny. W [[latach 40-tych|latach 40]]. XX wieku pracowało w niej około 550 osób, wykonując czynności od najprostszych do najcięższych, na które było największe zapotrzebowanie. == Podział pracy == Central Tejo to złożona grupa przemysłowa, a ilość potrzebnej siły roboczej wymagała dobrej [[organizacji dnia pracy]] i hierarchii. Pracownicy podzieleni byli na sale, a najcięższe prace współistnialy z lżejszymi. Nie trzeba wyjaśniać, że pracownik na stanowisku przy kotle miał cięższą pracę, niż ten na stanowisku sterującym kotły. (contracted; show full) == Kwestie socjalne == Zjednoczone Spółki Gazowe i Elektryczne (“As [[Companhias Reunidas de Gás e Electricidade]]” (CRGE)) wprowadziły politykę socjalną dla swoich pracowników. Jako jedna z największych spółek w [[Portugalii]], zatrudniały bowiem tysiące pracowników w całym kraju. Wśród najważniejszych projektów zrealizowanych w Lizbonie, znajdują się: * Budowa Osiedla Socjalnego “[[Caramão da Ajuda]]”, pod koniec [[lat 40-tych |lat 40]]. * Założenie szkoły dla pracowników i dzieci pracowników, prowadzącej lekcje dla najmłodszych i szkolenia techniczne oraz [[alfabetyzację]] dorosłych. * Stworzenie [[przychodni zdrowia]] dla rodzin pracowników. == Przypisy == <references /> == Zobacz też == * [[Central Tejo]] * [[Muzeum Elektryczności]] == Linki zewnętrzne == {{commons|Museu da Electricidade}} * [http://www.wikienergia.pt/~edp/index.php?title=Central_Tejo:_Condi%C3%A7%C3%B5es_de_trabalho Wikienergia. Condições de trabalho à Central Tejo] * [http://www.wikienergia.pt/~edp/index.php?title=Oficinas_da_Central_Tejo Wikienergia. Oficinas da Central Tejo] [[Kategoria:Central Tejo]] All content in the above text box is licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike license Version 4 and was originally sourced from https://pl.wikipedia.org/w/index.php?diff=prev&oldid=39998472.
![]() ![]() This site is not affiliated with or endorsed in any way by the Wikimedia Foundation or any of its affiliates. In fact, we fucking despise them.
|