Difference between revisions 34637101 and 34926249 on ukwiki

'''Жінки у венчурному капіталізмі''' ({{lang-en|Women in venture capital or VC}}) — є інвесторами, які надають стартовим компаніям фінансування [[Венчурний капітал|венчурного капіталу]]. Жінки складають невелику (зазвичай менше 10%) частку робочої сили з венчурного капіталу. Широко вживаним джерелом для відстеження кількості жінок у венчурному капіталі є список «{{нп|Midas List||en|Midas List}}», який видає [[Forbes]] з 2001 року.

Однією з перших жінок, яка була внесена у цей список, — [[Анетта Кемпбел-Вайт]], стала прикладом дискримінації у венчурному капіталі. Її згадували у списку «{{нп|Midas List||en|Midas List}}» три роки поспіль, з 2005 р. до 2007 рр.<ref>{{Cite web|date=2007|url=https://www.forbes.com/lists/2007/99/biz_07midas_Annette-Campbell-White_535X.html|title=#24 Annette Campbell-White - Forbes.com|website=www.Forbes.com|access-date=9 жовтня 2018}}</ref> Вона стверджувала, що низка фірм у 1980-х ігнорувала її досвід керівництва в {{нп|Hambrecht & Quist||en|Hambrecht & Quist}}.<ref>{{cite web|url=http://www.sfgate.com/business/article/PROFILE-Annette-Campbell-White-Trail-blazing-2836997.php|title=PROFILE / Annette Campbell-White / Trail-blazing venture capitalist does it her way / Startup specialist has carved out a niche in health care, biotech|first=Carol|last=Emert|publisher=SF Gate|date=12 травня 2002|access-date=15 січня 2016}}</ref><ref>{{cite web|url=https://www.forbes.com/2007/01/25/07midas-powerful-women-tech-cz_ccm_0125women.html|title=Where Are The Women Venture Capitalists?|first=Claire|last=Miller|work=Forbes|date=2007-01-25|access-date=15 січня 2016}}</ref> На додаток до висновку<ref>{{cite web|url=http://www.businessinsider.com/sephora-cmo-on-women-and-tech-2013-5|title=Sephora CMO debunks a major stereotype about women and tech|first=Julie|last=Bornstein|publisher=Business Insider|date=2013-05-21|accessdate=2016-01-15}}</ref>, що жінки складають більшість тих, хто приймає ранні технології, професор [[Гарвардська школа бізнесу|Гарвардської бізнес-школи]] Пол Гомперс заявив, що жінки-венчурні капіталісти постійно працюють разом з чоловіками у великих фірмах.<ref name="gompers">{{cite web|url=https://www.wired.com/2015/03/gender-problem-venture-capital-really-really-bad/|title=The gender problem in venture capital is really, really bad|first=Davey|last=Alba|publisher=Wired|date=2015-03-20|access-date=15 січня 2016}}</ref>

Питання про те, як збільшити кількість можливостей венчурного капіталу для жінок, були висунуті на перший план у кількох заходах. Один з них - позов [[Еллен Пао]] проти її колишнього роботодавця {{нп|Kleiner Perkins||en|Kleiner Perkins}}. Інше - ''Elephant in the Valley'', опитування якого спрямоване на те, щоб викрити дискримінацію, розпочату кількома жінками в бізнесі, включаючи Трейсі Вассалло, колишнього партнера цієї ж фірми.<ref>{{cite web|url=http://www.newsweek.com/silicon-valley-women-tech-survey-416206|title=The 'Elephant in the Valley': A new survey looks at the experiences of women working in tech|first=Stat|last=Ziv|publisher=Newsweek|date=15 січня 2016|access-date=15 січня 2016}}</ref> Висловлюючи критику до існуючих фондів, частина жінок з 2007 року почала починати свою діяльність.<ref name=NYT4115>{{cite news|author1=Claire Cain Miller|title=Female-Run Venture Capital Funds Alter the Status Quo|url=https://www.nytimes.com/2015/04/02/business/dealbook/female-run-venture-funds-alter-the-status-quo.html|access-date=2 квітня 2015|work=The New York Times|date=1 квітня 2015|format=Dealbook blog|quote=“We’re in the middle of a shifting trend where there are newly wealthy women putting their money to work, and similarly we’re starting to have a larger number of experienced investors,”}}</ref>

== Статистика ==
Доповідь  {{нп|коледжу Бабсона||en|Babson College}}, проведена ініціативою, яка працює над збільшенням кількості жінок-підприємців, виявила, що кількість жінок-партнерів у фірмах венчурного капіталу зменшилась з 10% у 1999 році до 6% у 2014 році, хоча ця кількість відновилася до 9,5% у 2018 році.<ref>{{cite news |last1=Schubarth |first1=Cromwell |url=https://www.bizjournals.com/sanjose/news/2019/01/02/women-partners-at-vc-firms-2018.html |publisher=Silicon Valley Business Journal |date=2 січня 2019}}</ref> У доповіді також встановлено, що 97% підприємств, що фінансуються венчурним капіталом, мали [[Головний виконавчий директор|головних виконавчих директорів]] чоловічої статі, а також, що підприємства з командами чоловічої статі отримували фінансування більше ніж у чотири рази порівняно з командами, принаймні з однією жінкою.<ref name="diana-report">{{cite web|url=http://www.babson.edu/Academics/centers/blank-center/global-research/diana/Documents/diana-project-executive-summary-2014.pdf|title=Diana Report|first=Candida|last=Brush|publisher=Women Entrepreneurs 2014|year=2014|accessdate=2016-01-14}}</ref>

Більше 75% фірм США з венчурним капіталом  в той час, коли вони опитувались, не мали жодних венчурних капіталістів.<ref name="gompers" /> Було встановлено, що більша частка фірм венчурного капіталу ніколи не мала представлених жінок у представництві їх [[Інвестиційний портфель|інвестиційного портфелю]]. Для порівняння, у дослідженні UC Davis, зосередженому на великих публічних компаніях у Каліфорнії, було виявлено 49,5% із принаймні одним жіночим місцем правління.<ref name=Ellis2006>{{cite journal |last=Ellis |first=Katrina |year=2006 |title=UC Davis Study of California Women Business Leaders |url=http://gsm.ucdavis.edu/sites/main/files/file-attachments/ucdaviswomenstudyfull.pdf |journal= |publisher=UC Regents |volume= |issue= |pages= |doi= |access-date=25 березня 2015}}</ref>

== Вплив на технологічну галузь ==
Виробники програмного забезпечення та супутніх товарів отримують більшість фінансування венчурного капіталу у США.<ref>{{cite web|url=http://www.inc.com/laura-montini/these-are-the-industries-earning-the-most-investment-dollars.html|title=Top 10 Industries Raising the Most Venture Capital|first=Laura|last=Montini|publisher=Inc|date=2014-03-11|accessdate=2016-01-16}}</ref><ref>{{cite web|url=https://www.forbes.com/2010/04/01/venture-capital-trends-entrepreneurs-technology-venture-capital.html|title=Top 10 Sectors Venture Capital Likes Right Now|first=Christopher|last=Steiner|work=Forbes|date=2010-04-01|accessdate=2016-01-16}}</ref>  Починаючи з точки зору [[Бульбашка доткомів|бульбашкового буму]], венчурний капітал став майже синонімом стартапів технологій завдяки великим потенційним інвесторам, які бачать у цьому секторі.<ref>{{cite web|url=http://vcexperts.com/vce/library/encyclopedia/documents_view.asp?document_id=15|title=What is venture capital?|publisher=VC Experts|accessdate=2016-01-16|archivedate=2008-02-28|archiveurl=https://web.archive.org/web/20080228221626/http://vcexperts.com/vce/library/encyclopedia/documents_view.asp?document_id=15}}</ref> Щодо дефіциту жінок у цій галузі, деякі венчурні капіталісти називають це фактором, що сприяє подібній гендерній нерівності, що спостерігається в більш широкому діапазоні компаній [[Кремнієва долина|Кремнієвої долини]].<ref>{{cite web|url=https://www.theinformation.com/bros-funding-bros-whats-wrong-with-venture-capital|title=Bros Funding Bros: What's Wrong With Venture Capital?|first=Chamath|last=Palihapitiya|date=2015-10-06|accessdate=2016-01-16}}</ref>

Керівні посади в [[Кремнієва долина|Кремнієвій долині]] займають переважно чоловіки, лише 15,7% членів правління - жінки, згідно з повідомленням {{нп|Fenwick & West||en|Fenwick & West}}. Це негативно порівнюється з 20,9% у всіх компаніях [[S&P|S&P 100]]. Ці цифри падають до 11% і 16% відповідно при розгляді керівних посад. Науковий співробітник галузі {{нп|Вівек Вадва||en|Vivek Wadhwa}} запропонував, що ще одним фактором, що сприяє, є відсутність заохочення батьків до вивчення науки та техніки.<ref name=2014MomDad>{{cite web |last=Wadhwa |first=Vivek |date=15 травня 2010 |title=Fixing Societal Problems: It Starts With Mom and Dad |url=https://techcrunch.com/2010/05/15/fixing-societal-problems-it-starts-with-mom-and-dad/ |website=TechCrunch |publisher=AOL |accessdate=26 грудня 2014}}</ref> Він також посилається на відсутність моделей для наслідування жінок та зазначив, що найвідоміші технологічні лідери, такі як [[Білл Гейтс]], [[Стів Джобс]] та [[Марк Цукерберг]], - чоловіки.<ref name=WP11911>{{cite news |last=Wadhwa |first=Vivek |date=9 листопада 2011 |title=Silicon Valley women are on the rise, but have far to go |url=https://www.washingtonpost.com/pb/national/on-innovations/silicon-valley-women-are-on-the-rise-but-have-far-to-go/2011/09/14/gIQAP5b84M_story.html |newspaper=Washington Post |accessdate=26 грудня 2014 |quote=This is one of Silicon Valley’s most glaring faults: It is male-dominated.}}</ref>

У 2014 році було випущено декілька звітів про прозорість корпоративних клієнтів, які пропонували детальні розбивки працівників. Найбільшими учасниками були [[Google]], [[Yahoo]], [[Facebook]] та [[Apple]], які відповідно повідомили, що 17%,<ref name=Musil140528>{{cite web |last=Musil |first=Steven |date=28 травня 2014 |title=Google discloses its diversity record and admits it's not good |url=http://www.cnet.com/news/google-discloses-its-workforce-diversity-record-and-its-not-good/ |website=CNET |publisher=CBS Interactive |access-date=}}</ref> 15%,<ref name=Levy140617>{{cite news |last=Levy |first=Karyne |date=17 червня 2014 |title=Yahoo's Diversity Numbers Are Just As Terrible As The Rest Of The Tech Industry's |url=http://www.businessinsider.com/yahoo-workplace-diversity-numbers-2014-6 |publisher=Business Insider |access-date=24 березня 2015}}</ref> 15%<ref name=Williams140625>{{cite web |last=Williams |first=Maxine |date=25 червня 2014 |title=Building a More Diverse Facebook |url=http://newsroom.fb.com/news/2014/06/building-a-more-diverse-facebook/ |website= |publisher=Facebook |access-date=24 березня 2015}}</ref> and 20%<ref>{{cite news |author=<!--Staff writer(s); no by-line.--> |date=13 серпня 2014 |title=Apple diversity report released; Cook 'not satisfied with the numbers' |url=http://www.cbsnews.com/news/apple-diversity-report-released-cook-not-satisfied-with-the-numbers/ |publisher=CBS Interactive |agency=Associated Press |access-date= }}</ref> та 20% <ref name=Guynn-Weise>{{cite news |last1=Guynn |first1=Jessica |last2=Weise |first2=Elizabeth |date=15 серпня 2014 |title=Lack of diversity could undercut Silicon Valley |url=https://www.usatoday.com/story/tech/2014/06/26/silicon-valley-tech-diversity-white-asian-black-hispanic-google-facebook-yahoo/11372421/ |newspaper=USA Today |location= |access-date=24 березня 2015}}</ref> їх технічних службовців - жінки. Наступний коментар у [[USA Today]] вказував на те, що «жінки в Кремнієвій долині недостатньо представлені - від гігантських компаній до стартапів до фірм венчурного капіталу».<ref name=Guynn-Weise/> У жовтні того ж року [[Bloomberg]] повідомив, що [[Apple]], [[Facebook]], [[Google]] і [[Microsoft]] відвідують двадцяте щорічне святкування {{нп|Grace Hopper Celebration of Women in Computing||en|Grace Hopper Celebration of Women in Computing}} для набору та потенційного найму жінок-інженерів та експертів з технологій.<ref name=Burrows141008>{{cite news |last=Burrows |first=Peter |date=8 жовтня 2014 |title=Gender Gap Draws Thousands From Google, Apple to Phoenix |url=https://www.bloomberg.com/news/articles/2014-10-08/gender-gap-draws-thousands-from-google-apple-to-phoenix |website=Bloomberg Business |publisher=Bloomberg |accessdate=24 березня 2015}}</ref> Того ж місяця відбувся другий щорічний саміт Платформи, на якому було обговорено зростання расової та гендерної різноманітності в галузі техніки.<ref name=Porter141029>{{cite journal |last=Porter |first=Jane |date=29 жовтня 2014 |title=Inside the Movement That's Trying to Solve Silicon Valley's Diversity Problem |url=http://www.fastcompany.com/3037720/innovation-agents/inside-the-movement-thats-trying-to-solve-silicon-valleys-diversity-proble |journal=Fast Company |publisher=Mansueto Ventures |volume= |issue= |pages= |doi= |access-date=24 березня 2015}}</ref>

== Випадки ==
Позов Еллен Пао проти Клейнера Перкінса 2012 року був поданий у Вищий суд округу [[Сан-Франциско]] виконавчою службою Еллен Пао за гендерну дискримінацію щодо її роботодавця, {{нп|Kleiner Perkins||en|Kleiner Perkins}}.<ref name = Complaint>{{cite web|url=https://s3.amazonaws.com/s3.documentcloud.org/documents/1672582/pao-complaint.pdf|title=Complaint of Ellen Pao|author=|date=|accessdate=16 квітня 2019}}</ref> Справа перейшла до судового розгляду в лютому 2015 року. 27 березня 2015 року присяжні визнали на користь {{нп|Kleiner Perkins||en|Kleiner Perkins}} за всіма пунктами <ref name=Recodeverdict>{{cite news|author1=Liz Gannes and Nellie Bowles|title=Live: Ellen Pao Loses on All Claims in Historic Gender Discrimination Lawsuit Against Kleiner Perkins|url=http://recode.net/2015/03/27/live-the-pao-v-kleiner-perkins-verdict/|accessdate=27 березня 2015|work=Re/code|date=27 березня 2015|quote=That’s the full verdict. No on all claims.}}</ref>. Тим не менш, випадок, що мав широке висвітлення у пресі, призвів до значного прогресу у свідомості гендерної дискримінації з боку підприємств венчурного капіталу та технологічних фірм та їхніх працівниць <ref name=RecodeDecker>{{cite news|author1=Sue Decker|authorlink1=Susan Decker|title=A Fish Is the Last to Discover Water: Impressions From the Ellen Pao Trial|url=http://recode.net/2015/03/26/a-fish-is-the-last-to-discover-water-impressions-from-the-ellen-pao-trial/|accessdate=28 березня 2015|work=Re/code|date=26 березня 2015|quote=We may look back at this as a watershed moment — regardless of how the very attentive jury comes out on their verdict.}}</ref><ref name=NYTDisrupter>{{cite news|author1=Farhad Manjoo|title=Ellen Pao Disrupts How Silicon Valley Does Business|url=https://www.nytimes.com/2015/03/28/technology/ellen-pao-disrupts-how-silicon-valley-does-business.html|accessdate=28 березня 2015|work=The New York Times|date=27 березня 2015|quote=Ms. Klein argued that the Kleiner trial would become a landmark case for women in the workplace, as consequential for corporate gender relations as Anita Hill’s accusations in 1991 of sexual harassment during the confirmation hearings of Supreme Court Justice Clarence Thomas}}</ref>. Три пізніші справи, одну з яких було скасовано, включають позови проти [[Facebook]], [[Twitter]] та [[Microsoft]].<ref name=Streitfeld150327>{{cite news |last=Streitfeld |first=David |date=27 березня 2015 |title=Ellen Pao Loses Silicon Valley Gender Bias Case Against Kleiner Perkins |url=https://www.nytimes.com/2015/03/28/technology/ellen-pao-kleiner-perkins-case-decision.html |accessdate=1 квітня 2015 |newspaper=New York Times |quote=In a sign that the struggle over the place of women in Silicon Valley is only beginning, gender discrimination suits have recently been filed against two prominent companies, Facebook and Twitter.}}</ref>

== Можливі рішення ==
Жінки значно перевищують кількість чоловіків з венчурного капіталу<ref>{{cite journal|title= Patterns of venture capital funding: Is gender a factor? |journal= Venture Capital |volume= 3 |pages= 63–83 |publisher= An International Journal of Entrepreneurial Finance|date=2010-11-26 |doi= 10.1080/13691060118175 |last1= Greene |first1= Patricia G. |last2= Brush |first2= Candida G. |last3= Hart |first3= Myra M. |last4= Saparito |first4= Patrick }}</ref>. Ейлін Лі, співзасновниця компанії Cowboy Ventures, однієї з найвідоміших жінок з венчурного капіталу в Кремнієвій долині, створила групу з одногрупниками з венчурного капіталу, які прагнуть «збільшити кількість жінок-засновниць і жінок у венчурному капіталі».<ref name="auto">{{cite web|url= https://www.fastcompany.com/90233436/this-is-how-we-get-more-women-in-venture-capital/ |title= This is how we get more women in venture capital |publisher=Fast Company|date=20 вересня 2018 |access-date=1 квітня 2019}}</ref> Групи, які виступають за жінок у венчурному капіталі та допомагають їм знаходити позиції у цій галузі, прагнуть зруйнувати гендерні упередження та стереотипи, які заважають жінкам починати успіх у венчурному капіталі.<ref name="auto"/>

Існують кроки, які можна зробити в галузі венчурного капіталу, щоб допомогти жінкам у цій галузі. Одним із способів, яким більше жінок може отримати роботу в венчурному капіталі, є збільшення кількості жінок в бізнес-програмах випускників шкіл США. За словами Джоан Вінн у статті журналу «Жінки-підприємці: чи можемо ми зняти бар'єри?», Третина осіб, які навчаються на бізнес-програмах випускників шкіл, - жінки.<ref name="auto1">{{cite journal|title= Women Entrepreneurs: Can We Remove The Barriers |journal= The International Entrepreneurship and Management Journal |volume= 1 |issue= 3 |pages= 381–397 |date=September 2005 |doi= 10.1007/s11365-005-2602-8 |last1= Winn |first1= Joan }}</ref> Багато випускників ділових програм намагаються набирати жінок, але не роблять цього. Вінн вважає, що якби ці університети мали більше задовольняти свої програми стосовно жінок, відповідаючи їхнім зобов’язанням щодо праці та сімейних потреб, їх відсоток жінок був би більшим <ref name="auto1"/>. Зарахування до випускної бізнес-програми підготувало б їх до сфери венчурного капіталу.

Вінн каже, що однією з головних проблем, з якою стикаються жінки, є брак фінансування чи капіталу для їхніх підприємств.<ref name="auto1"/>  За даними ''Fortune'', фінансування засновників жіночого венчурного капіталу у 2018 році становило 2,2% від усіх доларів венчурного капіталу. Хоча фірми венчурного капіталу, засновані на жінок, є набагато менш поширеними, ніж фірми, засновані чоловіками, нерівномірність виплати доларів венчурного капіталу є великою.<ref>{{cite web|url=http://fortune.com/2019/01/28/funding-female-founders-2018// |title= Funding For Female Founders Stalled at 2.2% of VC Dollars in 2018|publisher= Fortune |date=2019-01-28 |access-date=2 квітня 2019}}</ref> Найбільш правдоподібне рішення цього питання - забезпечити більше фінансування фондів венчурного капіталу, якими керують жінки. Достатнє фінансування призведе до отримання більшого капіталу для їхніх фірм, що дозволить жінкам відчувати себе комфортно з інвестиціями, особливо там, де є [[ризик]].<ref>{{cite web|url=https://www.themuse.com/advice/the-real-reason-there-arent-more-women-in-vc/ |title= The Real Reason There Aren't More Women in VC |publisher= themuse |date=2018 |access-date=2 квітня 2019}}</ref>

== Список жінок у венчурному капіталі ==
[[File:Ellen Pao 2015.jpg|thumb|right|180px|[[Еллен Пао]], яка розпочала кар'єру венчурного капіталу в «{{нп|Kleiner Perkins||en|Kleiner Perkins}}», також працювала виконавчим директором [[Reddit]], Flipboard та інших технологічних компаній.<ref>{{cite web|url=https://www.forbes.com/sites/ellenhuet/2015/02/25/kleiner-perkins-trial-ski-trip-dinner-party/ |title=Kleiner Perkins Trial Details Firm's All-Male Ski Trip And Dinner Party |work=Forbes |date=2015-02-25 |access-date=6 березня 2015}}</ref><ref>{{cite web|url = http://www.redditblog.com/2014/11/coming-home.html|title = Reddit Blog: Coming home|date = 13 листопада 2014|accessdate = 13 листопада 2014|website = blog.reddit -- what's new on reddit|last = Ohanian|first = Alexis}}</ref><ref name="pao">{{cite news| url=http://bits.blogs.nytimes.com/2013/04/11/ellen-pao-who-sued-kleiner-perkins-joins-reddit/ | newspaper=[[The New York Times]] | first=David | last=Streitfeld | title=Ellen Pao, Who Sued Kleiner Perkins, Joins Reddit | date=April 11, 2013}}</ref><ref>Elias, Paul. [http://www.huffingtonpost.com/2012/07/19/ellen-pao-lawsuit_n_1688208.html Ellen Pao Lawsuit: Sexual Harassment Case Roils Silicon Valley] July 19, 2012 Huffington Post (Associated Press)</ref><ref name=":0">{{Cite web|title = An old team at reddit • /r/announcements|url = https://www.reddit.com/r/announcements/comments/3cucye/an_old_team_at_reddit/|website = reddit|access-date = 10 липня 2015}}</ref>]]

* Елізабет «Бізер» Кларксон ({{lang-en|Elizabeth "Beezer" Clarkson}}), {{нп|Sapphire Ventures||en|Sapphire Ventures}}<ref>{{Cite web | url=http://sapphireventures.com/team/elizabeth-clarkson/ |title = Beezer Clarkson}}</ref>
* [[Патрісія Клорті]]
* {{нп|Сорая Дарабі||en|Soraya Darabi}}, співзасновниця Trail Mix Ventures<ref>{{cite web|url=https://www.trailmix.vc/|title=Trail Mix Ventures|author=|date=|website=www.trailmix.vc|access-date=16 квітня 2019}}</ref>
* {{нп|Дженніфер Фонстад||en|Jennifer Fonstad}}, [[Draper Fisher Jurvetson]], Aspect Ventures з Терезія Гув Ранзетта ({{lang-en|Theresia Gouw Ranzetta}}) у 2014 р.<ref>{{cite web|url=https://www.cnbc.com/id/102541706|title=In light of Pao: Where are women at top VC funds?|first=Julia|last=Boorstin|publisher=CNBC|date=2015-03-27|accessdate=2016-01-15}}</ref>
* Кетрін Гоулд ({{lang-en|Kathryn Gould}}), {{нп|Foundation Capital||en|Foundation Capital}}
* {{нп|Арлан Хамільтон||en|Arlan Hamilton}}, засновниця Backstage Capital<ref>{{cite web|url=http://www.huffingtonpost.com/entry/arlan-hamilton-investing_us_55fc0a92e4b00310edf69c0a|title=This Black Woman Is Turning The White Investing World On Its Head|first=Emily|last=Peck|publisher=The Huffington Post|date=2015-09-18|accessdate=2016-09-20}}</ref>
* {{нп|Анна Ламонт||en|Ann Lamont}} ({{lang-en|Ann Huntress Lamont}}), {{нп|Oak Investment Partners||en|Oak Investment Partners}}<ref>{{cite news| author = Alison Leigh Cowan| title =Not-So-Hidden Asset, His Wife, Is Force in Lamont's Senate Bid| quote = Now Ms. Lamont, one of the most successful women ever in the lofty realm of venture capital, is the not-so-hidden hand behind her husband, [[Ned Lamont|Ned]], the political novice who managed to topple a three-term incumbent in the Democratic primary.| newspaper =[[The New York Times]]| date = October 16, 2006| url=https://www.nytimes.com/2006/10/16/nyregion/16wife.html| access-date =March 27, 2015}}</ref>
* [[Айлін Лі]], Cowboy Ventures<ref name="theverge">{{cite web|url=https://www.theverge.com/2015/3/9/8146253/kleiner-perkins-ellen-pao-pattern-matching|title=The rulebook for being a female investor: don't complain &#124; The Verge|publisher=theverge.com|access-date=22 березня 2015|date=9 березня 2015}}</ref>
* [[Дженні Лі]], GGV Capital<ref name="midas">{{cite web|url=https://www.forbes.com/sites/meghancasserly/2012/05/02/midas-list-five-most-powerful-female-venture-capitalists/|title=The Five Most Powerful Female Venture Capitalists|first=Meghan|last=Casserly|work=Forbes|date=2012-05-02|accessdate=2016-01-15}}</ref>
* [[Джесс Лі]], [[Sequoia Capital]]<ref name="venturebeat.com">{{cite web|url=https://venturebeat.com/2017/09/25/5-emerging-female-vcs-you-should-know-about/|title=5 emerging female VCs you should know about|author=|date=25 вересня 2017|website=venturebeat.com|access-date=16 квітня 2019}}</ref>
* {{нп|Мері Мейкер||en|Mary Meeker}}, {{нп|Kleiner Perkins||en|Kleiner Perkins}}
* Стефані Палмері ({{lang-en|Stephanie Palmeri}}), [[Uncork Capital]]<ref name="7x7">{{cite web|url=http://www.7x7.com/tech-gadgets/meet-bay-areas-top-female-venture-capitalists|title=Meet the Bay Area's top female venture capitalists|first=Anna|last=Volpicelli|publisher=7x7|date=2014-08-01|accessdate=2016-01-15}}</ref>
* [[Еллен Пао]], {{нп|Kleiner Perkins||en|Kleiner Perkins}}
* Меган Квін ({{lang-en|Megan Quinn}}), [[Spark Capital]]<ref name="venturebeat.com"/>
* Челсі Стонер({{lang-en|Chelsea Stoner}}),  {{нп|Battery Ventures||en|Battery Ventures}}<ref name="7x7" />
* {{нп|Кеті Тай||en|Cathy Tie}}, Cervin Ventures<ref>{{Cite web|url=https://www.cervinventures.com/cervin-team/|title=Cervin Team – Cervin Ventures|website=www.cervinventures.com|language=en-US|access-date=2018-11-17}}</ref>
* {{нп|Маргіт Веннмахер||en|Margit Wennmachers}}, [[Andreessen Horowitz]]
* Christine Kenna, IGNIA<ref>[http://www.ignia.mx/project/christine-kenna/ ignia.mx...]</ref>

== Див. також ==
*[[Жіноцтво в обчислювальній техніці]]

== Примітки ==
{{reflist|2}}

== Посилання ==
*{{ВП-портали|Економіка}}
*[https://us.women.vc/ A comprehensive list has been assembled by Women VC.]|archive-date=9 жовтня 2018|archive-url=https://web.archive.org/web/20181009172319/https://www.forbes.com/lists/2007/99/biz_07midas_Annette-Campbell-White_535X.html}}</ref> Вона стверджувала, що низка фірм у 1980-х ігнорувала її досвід керівництва в {{нп|Hambrecht & Quist||en|Hambrecht & Quist}}.<ref>{{cite web|url=http://www.sfgate.com/business/article/PROFILE-Annette-Campbell-White-Trail-blazing-2836997.php|title=PROFILE / Annette Campbell-White / Trail-blazing venture capitalist does it her way / Startup specialist has carved out a niche in health care, biotech|first=Carol|last=Emert|publisher=SF Gate|date=12 травня 2002|access-date=15 січня 2016|archive-date=12 серпня 2016|archive-url=https://web.archive.org/web/20160812034037/http://www.sfgate.com/business/article/PROFILE-Annette-Campbell-White-Trail-blazing-2836997.php}}</ref><ref>{{cite web|url=https://www.forbes.com/2007/01/25/07midas-powerful-women-tech-cz_ccm_0125women.html|title=Where Are The Women Venture Capitalists?|first=Claire|last=Miller|work=Forbes|date=2007-01-25|access-date=15 січня 2016|archive-date=19 серпня 2016|archive-url=https://web.archive.org/web/20160819130528/http://www.forbes.com/2007/01/25/07midas-powerful-women-tech-cz_ccm_0125women.html}}</ref> На додаток до висновку<ref>{{cite web|url=http://www.businessinsider.com/sephora-cmo-on-women-and-tech-2013-5|title=Sephora CMO debunks a major stereotype about women and tech|first=Julie|last=Bornstein|publisher=Business Insider|date=2013-05-21|accessdate=2016-01-15|archive-date=29 березня 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190329013738/https://www.businessinsider.com/sephora-cmo-on-women-and-tech-2013-5}}</ref>, що жінки складають більшість тих, хто приймає ранні технології, професор [[Гарвардська школа бізнесу|Гарвардської бізнес-школи]] Пол Гомперс заявив, що жінки-венчурні капіталісти постійно працюють разом з чоловіками у великих фірмах.<ref name="gompers">{{cite web|url=https://www.wired.com/2015/03/gender-problem-venture-capital-really-really-bad/|title=The gender problem in venture capital is really, really bad|first=Davey|last=Alba|publisher=Wired|date=2015-03-20|access-date=15 січня 2016|archive-date=10 лютого 2016|archive-url=https://web.archive.org/web/20160210092058/http://www.wired.com/2015/03/gender-problem-venture-capital-really-really-bad/}}</ref>

Питання про те, як збільшити кількість можливостей венчурного капіталу для жінок, були висунуті на перший план у кількох заходах. Один з них - позов [[Еллен Пао]] проти її колишнього роботодавця {{нп|Kleiner Perkins||en|Kleiner Perkins}}. Інше - ''Elephant in the Valley'', опитування якого спрямоване на те, щоб викрити дискримінацію, розпочату кількома жінками в бізнесі, включаючи Трейсі Вассалло, колишнього партнера цієї ж фірми.<ref>{{cite web|url=http://www.newsweek.com/silicon-valley-women-tech-survey-416206|title=The 'Elephant in the Valley': A new survey looks at the experiences of women working in tech|first=Stat|last=Ziv|publisher=Newsweek|date=15 січня 2016|access-date=15 січня 2016|archive-date=16 січня 2016|archive-url=https://web.archive.org/web/20160116052636/http://www.newsweek.com/silicon-valley-women-tech-survey-416206}}</ref> Висловлюючи критику до існуючих фондів, частина жінок з 2007 року почала починати свою діяльність.<ref name=NYT4115>{{cite news|author1=Claire Cain Miller|title=Female-Run Venture Capital Funds Alter the Status Quo|url=https://www.nytimes.com/2015/04/02/business/dealbook/female-run-venture-funds-alter-the-status-quo.html|access-date=2 квітня 2015|work=The New York Times|date=1 квітня 2015|format=Dealbook blog|quote=“We’re in the middle of a shifting trend where there are newly wealthy women putting their money to work, and similarly we’re starting to have a larger number of experienced investors,”|archive-date=1 квітня 2015|archive-url=https://web.archive.org/web/20150401201224/http://www.nytimes.com/2015/04/02/business/dealbook/female-run-venture-funds-alter-the-status-quo.html}}</ref>

== Статистика ==
Доповідь  {{нп|коледжу Бабсона||en|Babson College}}, проведена ініціативою, яка працює над збільшенням кількості жінок-підприємців, виявила, що кількість жінок-партнерів у фірмах венчурного капіталу зменшилась з 10% у 1999 році до 6% у 2014 році, хоча ця кількість відновилася до 9,5% у 2018 році.<ref>{{cite news |last1=Schubarth |first1=Cromwell |url=https://www.bizjournals.com/sanjose/news/2019/01/02/women-partners-at-vc-firms-2018.html |publisher=Silicon Valley Business Journal |date=2 січня 2019 |title=Архівована копія |accessdate=18 березня 2020 |archive-date=1 лютого 2019 |archive-url=https://web.archive.org/web/20190201164453/https://www.bizjournals.com/sanjose/news/2019/01/02/women-partners-at-vc-firms-2018.html }}</ref> У доповіді також встановлено, що 97% підприємств, що фінансуються венчурним капіталом, мали [[Головний виконавчий директор|головних виконавчих директорів]] чоловічої статі, а також, що підприємства з командами чоловічої статі отримували фінансування більше ніж у чотири рази порівняно з командами, принаймні з однією жінкою.<ref name="diana-report">{{cite web|url=http://www.babson.edu/Academics/centers/blank-center/global-research/diana/Documents/diana-project-executive-summary-2014.pdf|title=Diana Report|first=Candida|last=Brush|publisher=Women Entrepreneurs 2014|year=2014|accessdate=2016-01-14|archive-date=22 січня 2016|archive-url=https://web.archive.org/web/20160122183718/http://www.babson.edu/Academics/centers/blank-center/global-research/diana/Documents/diana-project-executive-summary-2014.pdf}}</ref>

Більше 75% фірм США з венчурним капіталом  в той час, коли вони опитувались, не мали жодних венчурних капіталістів.<ref name="gompers" /> Було встановлено, що більша частка фірм венчурного капіталу ніколи не мала представлених жінок у представництві їх [[Інвестиційний портфель|інвестиційного портфелю]]. Для порівняння, у дослідженні UC Davis, зосередженому на великих публічних компаніях у Каліфорнії, було виявлено 49,5% із принаймні одним жіночим місцем правління.<ref name=Ellis2006>{{cite journal |last=Ellis |first=Katrina |year=2006 |title=UC Davis Study of California Women Business Leaders |url=http://gsm.ucdavis.edu/sites/main/files/file-attachments/ucdaviswomenstudyfull.pdf |journal= |publisher=UC Regents |volume= |issue= |pages= |doi= |access-date=25 березня 2015 |archive-date=2 квітня 2015 |archive-url=https://web.archive.org/web/20150402165726/http://gsm.ucdavis.edu/sites/main/files/file-attachments/ucdaviswomenstudyfull.pdf }}</ref>

== Вплив на технологічну галузь ==
Виробники програмного забезпечення та супутніх товарів отримують більшість фінансування венчурного капіталу у США.<ref>{{cite web|url=http://www.inc.com/laura-montini/these-are-the-industries-earning-the-most-investment-dollars.html|title=Top 10 Industries Raising the Most Venture Capital|first=Laura|last=Montini|publisher=Inc|date=2014-03-11|accessdate=2016-01-16|archive-date=11 серпня 2020|archive-url=https://web.archive.org/web/20200811044346/https://www.inc.com/laura-montini/these-are-the-industries-earning-the-most-investment-dollars.html}}</ref><ref>{{cite web|url=https://www.forbes.com/2010/04/01/venture-capital-trends-entrepreneurs-technology-venture-capital.html|title=Top 10 Sectors Venture Capital Likes Right Now|first=Christopher|last=Steiner|work=Forbes|date=2010-04-01|accessdate=2016-01-16|archive-date=27 жовтня 2020|archive-url=https://web.archive.org/web/20201027011052/https://www.forbes.com/2010/04/01/venture-capital-trends-entrepreneurs-technology-venture-capital.html}}</ref>  Починаючи з точки зору [[Бульбашка доткомів|бульбашкового буму]], венчурний капітал став майже синонімом стартапів технологій завдяки великим потенційним інвесторам, які бачать у цьому секторі.<ref>{{cite web|url=http://vcexperts.com/vce/library/encyclopedia/documents_view.asp?document_id=15|title=What is venture capital?|publisher=VC Experts|accessdate=2016-01-16|archivedate=2008-02-28|archiveurl=https://web.archive.org/web/20080228221626/http://vcexperts.com/vce/library/encyclopedia/documents_view.asp?document_id=15}}</ref> Щодо дефіциту жінок у цій галузі, деякі венчурні капіталісти називають це фактором, що сприяє подібній гендерній нерівності, що спостерігається в більш широкому діапазоні компаній [[Кремнієва долина|Кремнієвої долини]].<ref>{{cite web|url=https://www.theinformation.com/bros-funding-bros-whats-wrong-with-venture-capital|title=Bros Funding Bros: What's Wrong With Venture Capital?|first=Chamath|last=Palihapitiya|date=2015-10-06|accessdate=2016-01-16|archive-date=21 лютого 2016|archive-url=https://web.archive.org/web/20160221145059/https://www.theinformation.com/bros-funding-bros-whats-wrong-with-venture-capital}}</ref>

Керівні посади в [[Кремнієва долина|Кремнієвій долині]] займають переважно чоловіки, лише 15,7% членів правління - жінки, згідно з повідомленням {{нп|Fenwick & West||en|Fenwick & West}}. Це негативно порівнюється з 20,9% у всіх компаніях [[S&P|S&P 100]]. Ці цифри падають до 11% і 16% відповідно при розгляді керівних посад. Науковий співробітник галузі {{нп|Вівек Вадва||en|Vivek Wadhwa}} запропонував, що ще одним фактором, що сприяє, є відсутність заохочення батьків до вивчення науки та техніки.<ref name=2014MomDad>{{cite web |last=Wadhwa |first=Vivek |date=15 травня 2010 |title=Fixing Societal Problems: It Starts With Mom and Dad |url=https://techcrunch.com/2010/05/15/fixing-societal-problems-it-starts-with-mom-and-dad/ |website=TechCrunch |publisher=AOL |accessdate=26 грудня 2014 |archive-date=27 грудня 2014 |archive-url=https://web.archive.org/web/20141227011324/http://techcrunch.com/2010/05/15/fixing-societal-problems-it-starts-with-mom-and-dad/ }}</ref> Він також посилається на відсутність моделей для наслідування жінок та зазначив, що найвідоміші технологічні лідери, такі як [[Білл Гейтс]], [[Стів Джобс]] та [[Марк Цукерберг]], - чоловіки.<ref name=WP11911>{{cite news |last=Wadhwa |first=Vivek |date=9 листопада 2011 |title=Silicon Valley women are on the rise, but have far to go |url=https://www.washingtonpost.com/pb/national/on-innovations/silicon-valley-women-are-on-the-rise-but-have-far-to-go/2011/09/14/gIQAP5b84M_story.html |newspaper=Washington Post |accessdate=26 грудня 2014 |quote=This is one of Silicon Valley’s most glaring faults: It is male-dominated. |archive-date=25 жовтня 2014 |archive-url=https://web.archive.org/web/20141025101903/http://www.washingtonpost.com/pb/national/on-innovations/silicon-valley-women-are-on-the-rise-but-have-far-to-go/2011/09/14/gIQAP5b84M_story.html }}</ref>

У 2014 році було випущено декілька звітів про прозорість корпоративних клієнтів, які пропонували детальні розбивки працівників. Найбільшими учасниками були [[Google]], [[Yahoo]], [[Facebook]] та [[Apple]], які відповідно повідомили, що 17%,<ref name=Musil140528>{{cite web |last=Musil |first=Steven |date=28 травня 2014 |title=Google discloses its diversity record and admits it's not good |url=http://www.cnet.com/news/google-discloses-its-workforce-diversity-record-and-its-not-good/ |website=CNET |publisher=CBS Interactive |access-date= |archive-date=4 березня 2016 |archive-url=https://web.archive.org/web/20160304041452/http://www.cnet.com/news/google-discloses-its-workforce-diversity-record-and-its-not-good/ }}</ref> 15%,<ref name=Levy140617>{{cite news |last=Levy |first=Karyne |date=17 червня 2014 |title=Yahoo's Diversity Numbers Are Just As Terrible As The Rest Of The Tech Industry's |url=http://www.businessinsider.com/yahoo-workplace-diversity-numbers-2014-6 |publisher=Business Insider |access-date=24 березня 2015 |archive-date=2 квітня 2015 |archive-url=https://web.archive.org/web/20150402110032/http://www.businessinsider.com/yahoo-workplace-diversity-numbers-2014-6 }}</ref> 15%<ref name=Williams140625>{{cite web |last=Williams |first=Maxine |date=25 червня 2014 |title=Building a More Diverse Facebook |url=http://newsroom.fb.com/news/2014/06/building-a-more-diverse-facebook/ |website= |publisher=Facebook |access-date=24 березня 2015 |archive-date=23 березня 2015 |archive-url=https://web.archive.org/web/20150323000938/http://newsroom.fb.com/news/2014/06/building-a-more-diverse-facebook/ }}</ref> and 20%<ref>{{cite news |author=<!--Staff writer(s); no by-line.--> |date=13 серпня 2014 |title=Apple diversity report released; Cook 'not satisfied with the numbers' |url=http://www.cbsnews.com/news/apple-diversity-report-released-cook-not-satisfied-with-the-numbers/ |publisher=CBS Interactive |agency=Associated Press |access-date= |archive-date=26 січня 2016 |archive-url=https://web.archive.org/web/20160126065024/http://www.cbsnews.com/news/apple-diversity-report-released-cook-not-satisfied-with-the-numbers/ }}</ref> та 20% <ref name=Guynn-Weise>{{cite news |last1=Guynn |first1=Jessica |last2=Weise |first2=Elizabeth |date=15 серпня 2014 |title=Lack of diversity could undercut Silicon Valley |url=https://www.usatoday.com/story/tech/2014/06/26/silicon-valley-tech-diversity-white-asian-black-hispanic-google-facebook-yahoo/11372421/ |newspaper=USA Today |location= |access-date=24 березня 2015 |archive-date=17 квітня 2015 |archive-url=https://web.archive.org/web/20150417035957/http://www.usatoday.com/story/tech/2014/06/26/silicon-valley-tech-diversity-white-asian-black-hispanic-google-facebook-yahoo/11372421/ }}</ref> їх технічних службовців - жінки. Наступний коментар у [[USA Today]] вказував на те, що «жінки в Кремнієвій долині недостатньо представлені - від гігантських компаній до стартапів до фірм венчурного капіталу».<ref name=Guynn-Weise/> У жовтні того ж року [[Bloomberg]] повідомив, що [[Apple]], [[Facebook]], [[Google]] і [[Microsoft]] відвідують двадцяте щорічне святкування {{нп|Grace Hopper Celebration of Women in Computing||en|Grace Hopper Celebration of Women in Computing}} для набору та потенційного найму жінок-інженерів та експертів з технологій.<ref name=Burrows141008>{{cite news |last=Burrows |first=Peter |date=8 жовтня 2014 |title=Gender Gap Draws Thousands From Google, Apple to Phoenix |url=https://www.bloomberg.com/news/articles/2014-10-08/gender-gap-draws-thousands-from-google-apple-to-phoenix |website=Bloomberg Business |publisher=Bloomberg |accessdate=24 березня 2015 |archive-date=2 квітня 2015 |archive-url=https://web.archive.org/web/20150402194407/http://www.bloomberg.com/news/articles/2014-10-08/gender-gap-draws-thousands-from-google-apple-to-phoenix }}</ref> Того ж місяця відбувся другий щорічний саміт Платформи, на якому було обговорено зростання расової та гендерної різноманітності в галузі техніки.<ref name=Porter141029>{{cite journal |last=Porter |first=Jane |date=29 жовтня 2014 |title=Inside the Movement That's Trying to Solve Silicon Valley's Diversity Problem |url=http://www.fastcompany.com/3037720/innovation-agents/inside-the-movement-thats-trying-to-solve-silicon-valleys-diversity-proble |journal=Fast Company |publisher=Mansueto Ventures |volume= |issue= |pages= |doi= |access-date=24 березня 2015 |archive-date=19 березня 2015 |archive-url=https://web.archive.org/web/20150319121041/http://www.fastcompany.com/3037720/innovation-agents/inside-the-movement-thats-trying-to-solve-silicon-valleys-diversity-proble }}</ref>

== Випадки ==
Позов Еллен Пао проти Клейнера Перкінса 2012 року був поданий у Вищий суд округу [[Сан-Франциско]] виконавчою службою Еллен Пао за гендерну дискримінацію щодо її роботодавця, {{нп|Kleiner Perkins||en|Kleiner Perkins}}.<ref name = Complaint>{{cite web|url=https://s3.amazonaws.com/s3.documentcloud.org/documents/1672582/pao-complaint.pdf|title=Complaint of Ellen Pao|author=|date=|accessdate=16 квітня 2019|archive-date=3 березня 2016|archive-url=https://web.archive.org/web/20160303182506/https://s3.amazonaws.com/s3.documentcloud.org/documents/1672582/pao-complaint.pdf}}</ref> Справа перейшла до судового розгляду в лютому 2015 року. 27 березня 2015 року присяжні визнали на користь {{нп|Kleiner Perkins||en|Kleiner Perkins}} за всіма пунктами <ref name=Recodeverdict>{{cite news|author1=Liz Gannes and Nellie Bowles|title=Live: Ellen Pao Loses on All Claims in Historic Gender Discrimination Lawsuit Against Kleiner Perkins|url=http://recode.net/2015/03/27/live-the-pao-v-kleiner-perkins-verdict/|accessdate=27 березня 2015|work=Re/code|date=27 березня 2015|quote=That’s the full verdict. No on all claims.|archive-date=27 березня 2015|archive-url=https://web.archive.org/web/20150327235113/https://recode.net/2015/03/27/live-the-pao-v-kleiner-perkins-verdict/}}</ref>. Тим не менш, випадок, що мав широке висвітлення у пресі, призвів до значного прогресу у свідомості гендерної дискримінації з боку підприємств венчурного капіталу та технологічних фірм та їхніх працівниць <ref name=RecodeDecker>{{cite news|author1=Sue Decker|authorlink1=Susan Decker|title=A Fish Is the Last to Discover Water: Impressions From the Ellen Pao Trial|url=http://recode.net/2015/03/26/a-fish-is-the-last-to-discover-water-impressions-from-the-ellen-pao-trial/|accessdate=28 березня 2015|work=Re/code|date=26 березня 2015|quote=We may look back at this as a watershed moment — regardless of how the very attentive jury comes out on their verdict.|archive-date=27 березня 2015|archive-url=https://web.archive.org/web/20150327153241/http://recode.net/2015/03/26/a-fish-is-the-last-to-discover-water-impressions-from-the-ellen-pao-trial/}}</ref><ref name=NYTDisrupter>{{cite news|author1=Farhad Manjoo|title=Ellen Pao Disrupts How Silicon Valley Does Business|url=https://www.nytimes.com/2015/03/28/technology/ellen-pao-disrupts-how-silicon-valley-does-business.html|accessdate=28 березня 2015|work=The New York Times|date=27 березня 2015|quote=Ms. Klein argued that the Kleiner trial would become a landmark case for women in the workplace, as consequential for corporate gender relations as Anita Hill’s accusations in 1991 of sexual harassment during the confirmation hearings of Supreme Court Justice Clarence Thomas|archive-date=28 березня 2015|archive-url=https://web.archive.org/web/20150328055427/http://www.nytimes.com/2015/03/28/technology/ellen-pao-disrupts-how-silicon-valley-does-business.html}}</ref>. Три пізніші справи, одну з яких було скасовано, включають позови проти [[Facebook]], [[Twitter]] та [[Microsoft]].<ref name=Streitfeld150327>{{cite news |last=Streitfeld |first=David |date=27 березня 2015 |title=Ellen Pao Loses Silicon Valley Gender Bias Case Against Kleiner Perkins |url=https://www.nytimes.com/2015/03/28/technology/ellen-pao-kleiner-perkins-case-decision.html |accessdate=1 квітня 2015 |newspaper=New York Times |quote=In a sign that the struggle over the place of women in Silicon Valley is only beginning, gender discrimination suits have recently been filed against two prominent companies, Facebook and Twitter. |archive-date=31 березня 2015 |archive-url=https://web.archive.org/web/20150331103507/http://www.nytimes.com/2015/03/28/technology/ellen-pao-kleiner-perkins-case-decision.html }}</ref>

== Можливі рішення ==
Жінки значно перевищують кількість чоловіків з венчурного капіталу<ref>{{cite journal|title= Patterns of venture capital funding: Is gender a factor? |journal= Venture Capital |volume= 3 |pages= 63–83 |publisher= An International Journal of Entrepreneurial Finance|date=2010-11-26 |doi= 10.1080/13691060118175 |last1= Greene |first1= Patricia G. |last2= Brush |first2= Candida G. |last3= Hart |first3= Myra M. |last4= Saparito |first4= Patrick }}</ref>. Ейлін Лі, співзасновниця компанії Cowboy Ventures, однієї з найвідоміших жінок з венчурного капіталу в Кремнієвій долині, створила групу з одногрупниками з венчурного капіталу, які прагнуть «збільшити кількість жінок-засновниць і жінок у венчурному капіталі».<ref name="auto">{{cite web |url= https://www.fastcompany.com/90233436/this-is-how-we-get-more-women-in-venture-capital/ |title= This is how we get more women in venture capital |publisher= Fast Company |date= 20 вересня 2018 |access-date= 1 квітня 2019 |archive-date= 2 квітня 2019 |archive-url= https://web.archive.org/web/20190402150157/https://www.fastcompany.com/90233436/this-is-how-we-get-more-women-in-venture-capital }}</ref> Групи, які виступають за жінок у венчурному капіталі та допомагають їм знаходити позиції у цій галузі, прагнуть зруйнувати гендерні упередження та стереотипи, які заважають жінкам починати успіх у венчурному капіталі.<ref name="auto"/>

Існують кроки, які можна зробити в галузі венчурного капіталу, щоб допомогти жінкам у цій галузі. Одним із способів, яким більше жінок може отримати роботу в венчурному капіталі, є збільшення кількості жінок в бізнес-програмах випускників шкіл США. За словами Джоан Вінн у статті журналу «Жінки-підприємці: чи можемо ми зняти бар'єри?», Третина осіб, які навчаються на бізнес-програмах випускників шкіл, - жінки.<ref name="auto1">{{cite journal|title= Women Entrepreneurs: Can We Remove The Barriers |journal= The International Entrepreneurship and Management Journal |volume= 1 |issue= 3 |pages= 381–397 |date=September 2005 |doi= 10.1007/s11365-005-2602-8 |last1= Winn |first1= Joan }}</ref> Багато випускників ділових програм намагаються набирати жінок, але не роблять цього. Вінн вважає, що якби ці університети мали більше задовольняти свої програми стосовно жінок, відповідаючи їхнім зобов’язанням щодо праці та сімейних потреб, їх відсоток жінок був би більшим <ref name="auto1"/>. Зарахування до випускної бізнес-програми підготувало б їх до сфери венчурного капіталу.

Вінн каже, що однією з головних проблем, з якою стикаються жінки, є брак фінансування чи капіталу для їхніх підприємств.<ref name="auto1"/>  За даними ''Fortune'', фінансування засновників жіночого венчурного капіталу у 2018 році становило 2,2% від усіх доларів венчурного капіталу. Хоча фірми венчурного капіталу, засновані на жінок, є набагато менш поширеними, ніж фірми, засновані чоловіками, нерівномірність виплати доларів венчурного капіталу є великою.<ref>{{cite web |url=http://fortune.com/2019/01/28/funding-female-founders-2018// |title=Funding For Female Founders Stalled at 2.2% of VC Dollars in 2018 |publisher=Fortune |date=2019-01-28 |access-date=2 квітня 2019 |archive-date=1 квітня 2019 |archive-url=https://web.archive.org/web/20190401080320/http://fortune.com/2019/01/28/funding-female-founders-2018/ }}</ref> Найбільш правдоподібне рішення цього питання - забезпечити більше фінансування фондів венчурного капіталу, якими керують жінки. Достатнє фінансування призведе до отримання більшого капіталу для їхніх фірм, що дозволить жінкам відчувати себе комфортно з інвестиціями, особливо там, де є [[ризик]].<ref>{{cite web |url=https://www.themuse.com/advice/the-real-reason-there-arent-more-women-in-vc/ |title=The Real Reason There Aren't More Women in VC |publisher=themuse |date=2018 |access-date=2 квітня 2019 |archive-date=3 квітня 2019 |archive-url=https://web.archive.org/web/20190403163338/https://www.themuse.com/advice/the-real-reason-there-arent-more-women-in-vc }}</ref>

== Список жінок у венчурному капіталі ==
[[File:Ellen Pao 2015.jpg|thumb|right|180px|[[Еллен Пао]], яка розпочала кар'єру венчурного капіталу в «{{нп|Kleiner Perkins||en|Kleiner Perkins}}», також працювала виконавчим директором [[Reddit]], Flipboard та інших технологічних компаній.<ref>{{cite web |url=https://www.forbes.com/sites/ellenhuet/2015/02/25/kleiner-perkins-trial-ski-trip-dinner-party/ |title=Kleiner Perkins Trial Details Firm's All-Male Ski Trip And Dinner Party |work=Forbes |date=2015-02-25 |access-date=6 березня 2015 |archive-date=22 березня 2020 |archive-url=https://web.archive.org/web/20200322131305/https://www.forbes.com/sites/ellenhuet/2015/02/25/kleiner-perkins-trial-ski-trip-dinner-party/ }}</ref><ref>{{cite web|url = http://www.redditblog.com/2014/11/coming-home.html|title = Reddit Blog: Coming home|date = 13 листопада 2014|accessdate = 13 листопада 2014|website = blog.reddit -- what's new on reddit|last = Ohanian|first = Alexis|archive-date = 13 листопада 2014|archive-url = https://web.archive.org/web/20141113230606/http://www.redditblog.com/2014/11/coming-home.html}}</ref><ref name="pao">{{cite news | url=http://bits.blogs.nytimes.com/2013/04/11/ellen-pao-who-sued-kleiner-perkins-joins-reddit/ | newspaper=[[The New York Times]] | first=David | last=Streitfeld | title=Ellen Pao, Who Sued Kleiner Perkins, Joins Reddit | date=April 11, 2013 | accessdate=18 березня 2020 | archive-date=4 березня 2014 | archive-url=https://web.archive.org/web/20140304053721/http://bits.blogs.nytimes.com/2013/04/11/ellen-pao-who-sued-kleiner-perkins-joins-reddit/ }}</ref><ref>Elias, Paul. [http://www.huffingtonpost.com/2012/07/19/ellen-pao-lawsuit_n_1688208.html Ellen Pao Lawsuit: Sexual Harassment Case Roils Silicon Valley] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20160308202932/http://www.huffingtonpost.com/2012/07/19/ellen-pao-lawsuit_n_1688208.html |date=8 березня 2016 }} July 19, 2012 Huffington Post (Associated Press)</ref><ref name=":0">{{Cite web|title = An old team at reddit • /r/announcements|url = https://www.reddit.com/r/announcements/comments/3cucye/an_old_team_at_reddit/|website = reddit|access-date = 10 липня 2015|archive-date = 10 липня 2015|archive-url = https://web.archive.org/web/20150710212352/https://www.reddit.com/r/announcements/comments/3cucye/an_old_team_at_reddit/}}</ref>]]

* Елізабет «Бізер» Кларксон ({{lang-en|Elizabeth "Beezer" Clarkson}}), {{нп|Sapphire Ventures||en|Sapphire Ventures}}<ref>{{Cite web | url=http://sapphireventures.com/team/elizabeth-clarkson/ | title=Beezer Clarkson | accessdate=18 березня 2020 | archive-date=10 листопада 2018 | archive-url=https://web.archive.org/web/20181110040350/http://sapphireventures.com/team/elizabeth-clarkson/ }}</ref>
* [[Патрісія Клорті]]
* {{нп|Сорая Дарабі||en|Soraya Darabi}}, співзасновниця Trail Mix Ventures<ref>{{cite web|url=https://www.trailmix.vc/|title=Trail Mix Ventures|author=|date=|website=www.trailmix.vc|access-date=16 квітня 2019|archive-date=16 квітня 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190416062313/https://www.trailmix.vc/}}</ref>
* {{нп|Дженніфер Фонстад||en|Jennifer Fonstad}}, [[Draper Fisher Jurvetson]], Aspect Ventures з Терезія Гув Ранзетта ({{lang-en|Theresia Gouw Ranzetta}}) у 2014 р.<ref>{{cite web|url=https://www.cnbc.com/id/102541706|title=In light of Pao: Where are women at top VC funds?|first=Julia|last=Boorstin|publisher=CNBC|date=2015-03-27|accessdate=2016-01-15|archive-date=2 квітня 2015|archive-url=https://web.archive.org/web/20150402145447/http://www.cnbc.com/id/102541706}}</ref>
* Кетрін Гоулд ({{lang-en|Kathryn Gould}}), {{нп|Foundation Capital||en|Foundation Capital}}
* {{нп|Арлан Хамільтон||en|Arlan Hamilton}}, засновниця Backstage Capital<ref>{{cite web|url=http://www.huffingtonpost.com/entry/arlan-hamilton-investing_us_55fc0a92e4b00310edf69c0a|title=This Black Woman Is Turning The White Investing World On Its Head|first=Emily|last=Peck|publisher=The Huffington Post|date=2015-09-18|accessdate=2016-09-20|archive-date=11 березня 2017|archive-url=https://web.archive.org/web/20170311195905/http://www.huffingtonpost.com/entry/arlan-hamilton-investing_us_55fc0a92e4b00310edf69c0a}}</ref>
* {{нп|Анна Ламонт||en|Ann Lamont}} ({{lang-en|Ann Huntress Lamont}}), {{нп|Oak Investment Partners||en|Oak Investment Partners}}<ref>{{cite news| author = Alison Leigh Cowan| title = Not-So-Hidden Asset, His Wife, Is Force in Lamont's Senate Bid| quote = Now Ms. Lamont, one of the most successful women ever in the lofty realm of venture capital, is the not-so-hidden hand behind her husband, [[Ned Lamont|Ned]], the political novice who managed to topple a three-term incumbent in the Democratic primary.| newspaper = [[The New York Times]]| date = October 16, 2006| url = https://www.nytimes.com/2006/10/16/nyregion/16wife.html| access-date = March 27, 2015| archive-date = 9 листопада 2020| archive-url = https://web.archive.org/web/20201109033515/http://www.nytimes.com/2006/10/16/nyregion/16wife.html}}</ref>
* [[Айлін Лі]], Cowboy Ventures<ref name="theverge">{{cite web|url=https://www.theverge.com/2015/3/9/8146253/kleiner-perkins-ellen-pao-pattern-matching|title=The rulebook for being a female investor: don't complain &#124; The Verge|publisher=theverge.com|access-date=22 березня 2015|date=9 березня 2015|archive-date=20 березня 2015|archive-url=https://web.archive.org/web/20150320073631/http://www.theverge.com/2015/3/9/8146253/kleiner-perkins-ellen-pao-pattern-matching}}</ref>
* [[Дженні Лі]], GGV Capital<ref name="midas">{{cite web|url=https://www.forbes.com/sites/meghancasserly/2012/05/02/midas-list-five-most-powerful-female-venture-capitalists/|title=The Five Most Powerful Female Venture Capitalists|first=Meghan|last=Casserly|work=Forbes|date=2012-05-02|accessdate=2016-01-15|archive-date=11 листопада 2020|archive-url=https://web.archive.org/web/20201111172903/https://www.forbes.com/sites/meghancasserly/2012/05/02/midas-list-five-most-powerful-female-venture-capitalists/}}</ref>
* [[Джесс Лі]], [[Sequoia Capital]]<ref name="venturebeat.com">{{cite web|url=https://venturebeat.com/2017/09/25/5-emerging-female-vcs-you-should-know-about/|title=5 emerging female VCs you should know about|author=|date=25 вересня 2017|website=venturebeat.com|access-date=16 квітня 2019|archive-date=24 квітня 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190424083725/https://venturebeat.com/2017/09/25/5-emerging-female-vcs-you-should-know-about/}}</ref>
* {{нп|Мері Мейкер||en|Mary Meeker}}, {{нп|Kleiner Perkins||en|Kleiner Perkins}}
* Стефані Палмері ({{lang-en|Stephanie Palmeri}}), [[Uncork Capital]]<ref name="7x7">{{cite web|url=http://www.7x7.com/tech-gadgets/meet-bay-areas-top-female-venture-capitalists|title=Meet the Bay Area's top female venture capitalists|first=Anna|last=Volpicelli|publisher=7x7|date=2014-08-01|accessdate=2016-01-15|archive-date=4 травня 2016|archive-url=https://web.archive.org/web/20160504074252/http://www.7x7.com/tech-gadgets/meet-bay-areas-top-female-venture-capitalists}}</ref>
* [[Еллен Пао]], {{нп|Kleiner Perkins||en|Kleiner Perkins}}
* Меган Квін ({{lang-en|Megan Quinn}}), [[Spark Capital]]<ref name="venturebeat.com"/>
* Челсі Стонер({{lang-en|Chelsea Stoner}}),  {{нп|Battery Ventures||en|Battery Ventures}}<ref name="7x7" />
* {{нп|Кеті Тай||en|Cathy Tie}}, Cervin Ventures<ref>{{Cite web|url=https://www.cervinventures.com/cervin-team/|title=Cervin Team – Cervin Ventures|website=www.cervinventures.com|language=en-US|access-date=2018-11-17|archive-date=12 листопада 2018|archive-url=https://web.archive.org/web/20181112181650/https://www.cervinventures.com/cervin-team/}}</ref>
* {{нп|Маргіт Веннмахер||en|Margit Wennmachers}}, [[Andreessen Horowitz]]
* Christine Kenna, IGNIA<ref>{{Cite web |url=http://www.ignia.mx/project/christine-kenna/ |title=ignia.mx... |accessdate=18 березня 2020 |archive-date=12 лютого 2020 |archive-url=https://web.archive.org/web/20200212082631/http://www.ignia.mx/project/christine-kenna/ }}</ref>

== Див. також ==
*[[Жіноцтво в обчислювальній техніці]]

== Примітки ==
{{reflist|2}}

== Посилання ==
*{{ВП-портали|Економіка}}
*[https://us.women.vc/ A comprehensive list has been assembled by Women VC.] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20181221090526/https://us.women.vc/ |date=21 грудня 2018 }}

[[Категорія:Жінки в бізнесі]]
[[Категорія:Фінанси]]
[[Категорія:Інвестиції]]
[[Категорія:Венчурний капітал]]