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'''企業社會責任'''（[[英文]]：'''{{lang|en|Corporate Social Responsibility}}'''，簡稱'''{{lang|en|CSR}}'''），是一種[[道德]]或[[意識形態]]理論，主要討論[[政府]]、[[股份有限公司]]、[[機構]]及[[個人]]是否有[[責任]]對[[社會]]作出貢獻。分為正面及負面：正面是指有責任參與（社會活動）；負面指有責任不參與。

企業社會責任並無公認定義，但一般泛指企業的營運方式達到或超越道德、法律及公眾要求的標準，而進行商業活動時亦考慮到對各相關利益者造成的影響，企業社會責任的概念是基於商業運作必須符合[[可持續發展]]的想法，企業除了考慮自身的財政和經營狀況外，也要加入其對社會和自然環境所造成的影響的考量。

利害關係人是指所有可以影響、或會被企業的決策和行動所影響的個體或群體，包括但不限於：員工、顧客、供應商、社區團體、母公司或附屬公司、合作伙伴、投資者和股東。在這情況下企業與相關利益者接觸時，試圖將社會及環境方面的考慮因素融為一體。

==歷史==⏎
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== 聯合國全球盟約 ==
=== 盟約的由來 ===
1995年，聯合國秘書長[[科菲·安南]]召開的世界社會發展首腦會議上， 曾提出「社會規則」、「全球盟約」
（Global Compact）的構想。

1999年1月，聯合國秘書長[[科菲·安南]]在達沃斯世界經濟論壇年會上，提出「全球盟約」計畫，並於2000年7月在聯合國總部正式啟動。「聯合國全球盟約」計畫號召各公司遵守在人權、勞工標準 以及環境方面的九項基本原則。[[科菲·安南]]向全世界企業領導呼籲，遵守有共同價值的標準，實施一整套必要的社會規則，即「聯合國全球盟約」。「協議」使得各企業與聯合國各機構、國際勞工組織、非政府組織以及其他有關各方結成合作夥伴關係，建立一個更加廣泛和平等的世界市場。「協定」的目的是動員全世界的跨國公司直接參與減少全球化負面影響的行動，推進全球化朝積極的方向發展。
(contracted; show full)* [http://www.csronereporting.com/ CSRone永續報告平台] 列出台灣所有公布的永續報告書

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