Difference between revisions 7254592 and 7254611 on dawiki

== Introduktion ==
Gevinstrealisering er en aktiv og dynamisk proces, der handler om at organisere og styre på en måde, der sikrer, at potentielle gevinster, der stammer fra investeringer i forandringer, reelt bliver opnået. Gevinstrealisering er IKKE at sætte krydser i skemaer!!! 

(contracted; show full)**Undervise i gevinstrealisering
**Skræddersy og skalere en proces for gevinstrealisering
**Dokumentere den aftalte proces
**Etablere et gevinstrealiserings Centre of Expertise med bl.a. gevinstfacilitatorer og gevinstadministratorer
**Anskaffe software til at understøtte processen


==
HovedelementerProces i gevinstrealisering==
===Ide/Initiativ===
=== og Vision===
===Fremtidsbillede (mål)===
===Gevinstlandkort===
===Projektleverancer===
===Forretningsudvikling===
===Gevinster realiseret===Det starter med, at ville en anden fremtid.
===Fremtidsbillede (mål)===
Så konkretiseres den fremtid, som man ønsker at opnå.
===Gevinstlandkort===
Så identificeres og beskrives gevinsterne:
*Når vi står inde i den ønskede fremtid, hvad kan vi så:
**Mere af
**Flere af 
**Bedre (f.eks. rådata, arbejdsklima, processer)
**Mere effektivt (f.eks. arbejdsgange)
**Hurtigere (f.eks. søgning)
**Billigere (f.eks. drift)
**Mindre af (f.eks. siloopdeling, sygefravær)
**Grønnere (f.eks. besparelse af el)
===Projektleverancer og forretningsudvikling===
Så identificeres og beskrives leverancerne og forretningsudviklingsaktiviteter:
*Hvad skal vi gøre og hvad er nødvendigt for at opnå gevinsterne? 
*Hvilke konkrete forretningsudviklingsaktiviteter er nødvendige? 
*Hvilke konkrete leverancer er nødvendige?
Så udarbejdes et gevinstrealistlandkort og udarbejdes gevinstrealiseringsplanen:
*Beskriv gevinsten 
*Beskriv, hvem der er gevinstejer 
*Beskriv, hvordan gevinsten vil blive målt 
*Adfærdsændringer, kvalitetsmålinger, brugerundersøgelser, efterspørgsel efter et produkt, kendskab til et produkt
*Beskriv, hvornår gevinsten vil blive målt
*Beskriv risici, herunder nødvendig forandringsledelse
Så gennemføres gevinstplanen:
*Gennemfør forandringsledelse (op på ølkassen!)
*Videreudvikl gevinstrealiseringsplanen
*Gennemfør målinger
===Gevinster realiseret===
Endeligt udarbejdes gevinstrealiseringsrapport:
*Gennemgå og evaluer resultat
*Gennemgå potentiale for nye gevinster