Difference between revisions 9630443 and 9630500 on dawiki

En '''personalunion''' er en union af to eller flere stater med fælles regent, hvor landene i øvrigt er uafhængige af hinanden og er selvstændige, blandt andet med separat lovgivning.<ref name="oppenheim1">{{Cite book|last=Oppenheim|first=Lassa|author2=Roxbrough, Ronald|title=International Law: A Treatise|publisher=The Lawbook Exchange|year=2005|isbn=1-58477-609-9|url=https://books.google.com/?id=vxJ1Jwmyw0EC&pg=PA154&dq&f=false|accessdate=13 June 20(contracted; show full)at komme i afhængighed af det andet og blive inddraget i dets krigerske forviklinger. Det er en af grundene til, at nogle landes forfatninger, fx den tidligere danske [[grundlov]]s § 4, udtrykkeligt krævede [[rigsdagen]]s samtykke, for at kongen kunne blive regent i et andet land, ligesom det kan nævnes, at en tronforbindelse mellem Danmark og [[Grækenland]] blev forbudt ved Traktaten af [[13. juli]] [[1863]]. 

En personalunion opløses, når den fælles monark opgiver tronen i det ene land, som da [[Karl 5.
 (Tysk-romerske rige)|Karl 5.]] af [[Spanien]] i [[1556]] nedlagde den tyske krone, eller ved at to ulige personer på grund af afvigelse i tronfølgereglerne arver kronen i de to lande. Således opløstes personalunionen mellem [[England]] og [[Hannover]] [[1714]]—[[1837]] og mellem [[Nederlandene]] og [[Luxembourg]] [[1815]]—[[1890]], fordi en kvinde kom på tronen i det ene land, medens i det andet kun mænd havde adkomst til tronen.

== Personalunioner med Kongeriget Danmark ==

(contracted; show full)== Noter ==
{{Reflist}}

{{Statskundskab}}
{{autoritetsdata}}

[[Kategori:Statsformer]]
[[Kategori:Suverænitet]]