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'''関西医科大学研修医過労死事件'''（かんさいいかだいがくけんしゅういかろうしじけん）とは、1998年に[[関西医科大学]]で当時26歳の研修医が過労死した事件。「研修医は労働者」という判例により研修医の労働環境改善のきっかけとなった<ref name="yomiuri20010830">「研修医は労働者」判決　両親「過酷労働、改善を」　連続38時間勤務も　『読売新聞』2001年08月30日　大阪朝刊　38頁　写有　(全1,016字)</ref>　。

==背景==
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* 新臨床研修制度では医療事故の要因ともなっていたアルバイト診療も禁止する一方で、研修医に月30万円程度の給与を支給するよう求めた。
* しかしそれによって研修医の労働力に依存していた地方自治体の医療体制が大きなダメージを受け、大学[[医局]]の縮小や地方医療崩壊が発生するなど新たな問題が発生した。（詳しくは[[医師不足]]を参照）
* 研修医の過労死は2004年1月にも発生しており<ref>研修医過労死：「時間外」不算入は違法　奈良地裁 『毎日新聞』 2010年8月27日</ref>、本件の判例は十分に生かされていない。2004年4月に新臨牀研修制度が導入されたが、2007年5月14日には研修医の4割が「過労死ライン」を超す時間外労働を強いられているとで報道され、時間外手当を支給されているのは16.2％に過ぎず、「宿直は月4回以上」「当直明け後も勤務」という研修医も7割を超えていた<ref name="asahi20070514">研修医の4割、「過労死ライン」を超す時間外労働『朝日新聞』2007年5月14日</ref>。
[[日本医療労働組合連合会]]は「新研修制度になっても、過酷な勤務は変わっていない」としている<ref name="asahi20070514"/>。2010年11月にも[[弘前市立病院]]]]で28歳の研修医が急性循環不全で過労死している<ref>研修医死亡で遺族　労災を申請／弘前『陸奥新報』2011月7月23日</ref>など、医労連は「新研修制度になっても、過酷な勤務は変わっていない」としている<ref name="asahi20070514">。

==参考文献==
*塚田 真紀子　『研修医はなぜ死んだ?』単行本: 227ページ 日本評論社 ISBN 978-4535982048

==脚注==
<references/>

==関連項目==
*[[医師不足]]
*[[医療崩壊]]
*[[パートタイム当直医]]
*[[研修医]]--新臨牀研修医制度について詳細あり

{{DEFAULTSORT:かんさいいかたいかくかろうししけん}}
[[Category:医療問題○]]
[[Category:平成時代の事件○]]