Difference between revisions 4711613 and 4711614 on ltwiki

{{Geografiškai nesubalansuotas}}⏎
'''Kolektyvinis darbo ginčas Lietuvos darbo teisėje''' – nesutarimas tarp [[darbuotojas|darbuotojų]] ir jų atstovų bei [[darbdavys|darbdavio]] ir jo atstovų dėl [[kolektyvinė sutartis|kolektyvinės sutarties]] sudarymo, kolektyvinių sutarčių ir norminių darbo teisės aktų nevykdymo ar netinkamo vykdymo, dėl kurio yra pažeidžiami kolektyviniai darbuotojų interesai ir teisės ([[LR darbo kodeksas]], 68 str.).

== Reikalavimų iškėlimas ir nagrinėjimas ==
(contracted; show full)inėjimą (LR DK 70 str.). Kolektyvinius darbo ginčus nagrinėja [[taikinimo komisija]], [[darbo arbitražas]] ar [[trečiųjų teismas]] arba - vienos iš kolektyvinio darbo ginčo šalių reikalavimu - kolektyvinis darbo ginčas turi būti nagrinėjamas pasitelkiant [[tarpininkas|tarpininką]] (LR DK 71 str.)<ref>[http://www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=363289 LR darbo kodeksas] (2009-12-21 redakcija)</ref>.

== Šaltiniai ==
{{ref}}

[[Kategorija:darbo teisė]]
[[Kategorija:ginčų sprendimas]]