Difference between revisions 4711614 and 4960761 on ltwiki'''Kolektyvinis darbo ginčas Lietuvos darbo teisėje''' – nesutarimas tarp [[darbuotojas|darbuotojų]] ir jų atstovų bei [[darbdavys|darbdavio]] ir jo atstovų dėl [[kolektyvinė sutartis|kolektyvinės sutarties]] sudarymo, kolektyvinių sutarčių ir norminių darbo teisės aktų nevykdymo ar netinkamo vykdymo, dėl kurio yra pažeidžiami kolektyviniai darbuotojų interesai ir teisės ([[LR darbo kodeksas]], 68 str.). == Reikalavimų iškėlimas ir nagrinėjimas == (contracted; show full)tovų netenkina, jie gali inicijuoti kolektyvinio darbo ginčo nagrinėjimą (LR DK 70 str.). Kolektyvinius darbo ginčus nagrinėja [[taikinimo komisija]], [[darbo arbitražas]] ar [[trečiųjų teismas]] arba - vienos iš kolektyvinio darbo ginčo šalių reikalavimu - kolektyvinis darbo ginčas turi būti nagrinėjamas pasitelkiant [[tarpininkas|tarpininką]] (LR DK 71 str.)<ref>[http://www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=363289 LR darbo kodeksas] (2009-12-21 redakcija)</ref>. == Šaltiniai == {{ refIšnašos}} [[Kategorija:darbo teisė]] [[Kategorija:ginčų sprendimas]] All content in the above text box is licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike license Version 4 and was originally sourced from https://lt.wikipedia.org/w/index.php?diff=prev&oldid=4960761.
![]() ![]() This site is not affiliated with or endorsed in any way by the Wikimedia Foundation or any of its affiliates. In fact, we fucking despise them.
|