Difference between revisions 45252882 and 45253121 on ruwiki

{{Нарушение авторских прав|url=http://www.excbt.ru/srv_bpmc.htm|date=2012-06-12}}

Особенности '''процессного''' или '''проектного консалтинга''' заключаются в совместной работе консультанта с персоналом и руководством компании-заказчика над разработкой и внедрением решений по оптимизации процессов, необходимых для достижения поставленных  целей. В отличие от [[Экспертный консалтинг|экспертного консалтинга]] является активной формой консалтинга.

При этом все необходимые управленческие разработки проводятся самими управленческими командами.

Задача внешних консультантов состоит в том, чтобы :
а) дать необходимые управленческие технологии для решения конкретных задач компании,
б) управлять процессом поиска/разработки и принятия окончательных решений управленческими командами,
в) давать при необходимости экспертные оценки разработок и решений,
г) оптимизировать систему управления и организационную структуру, сделав ее гибкой и прозрачной, обеспечить четкое распределение функций и ответственности,
д) получить возможность оперативного управления результативностью бизнес-процессов на основе системы показателей,
ж) обеспечить выполнение всех процессов должным образом,
з) повысить капитализацию бизнеса.

К главным его инструментам относятся теоретическая (стратегическая) и практическая сессии, тренинг, инструктаж и персональное консультирование.

== Методы ==

К основным методам процессного консалтинга/анализа относят:

а) функционально-стоимостной анализ, который рассматривает в основном материальные ценности и процессы их создания,

б) бенчмаркинг, анализирующий эффективность производственных операций и процессов в определенной отрасли,

в) анализ процесса создания стоимости, изучающий конкурентно-способность участия присутствия на рынке,

г) анализ полей рынка, показывающий перспективы развития предприятия,

д) сравнительный анализ деятельности предприятий, сопоставляющий достижения конкурентов.

== Цели ==

Планирования развития осуществляется через стратегическое и тактическое планирование, выделение текущих задач, реализация которых невозможна без развитой методологии в области управления, исполнения и контроля.

Процессный / проектный консалтинг направлен на разработку согласованной и жизнеспособной рабочей среды.

== ОперационнРабочая среда ==

Стержнем формирования операционной среды систем администрирования, исполнения и контроля являются генеральные цели и стратегия их достижения.

Механизмом реализации – скоординированные во времени и пространстве бизнес-процессы, обеспечивающие бесперебойное функционирование и взаимодействие систем.

Механизмом регулирования – правовая, нормативная и справочная информация.

Инструментом контроля – набор количественных и качественных показателей (индикаторов), отображающих состояние организации и ее процессов.

С точки зрения системы администрирования, операционная среда должна обеспечивать реализацию целевых функций и управленческих бизнес-процессов. Например, управление снабжением, процедуры планирования и согласования планов, обеспечение необходимыми ресурсами, координация действий подразделений организации, координация действий головной организации и дочерних обществ, делегирование полномочий, доведение решений до подчиненного персонала, контроль за исполнением решений и заданий, инициация регулярных мероприятий и обеспечение данных мероприятий необходимой информацией.

С точки зрения системы исполнения, операционная среда должна обеспечивать согласованную реализацию управленческих решений и предоставлять на выходе ожидаемый результат. Система исполнения обеспечивает функционирование таких процессов как, распознавание заданий и выбор способа их реализации (если существует несколько вариантов исполнения заданий), постановка заданий в очередь с учетом приоритетов, распределение заданий по исполнителям, своевременное привлечение необходимых и доступных ресурсов, применение соответствующих алгоритмов обработки входящих заданий с учетом внешних воздействий и ограничений, сигнализация о проблемах и передача их на исполнение менеджеру, в компетенцию которого входит решение возникшей проблемы.

С точки зрения системы контроля, операционная среда должна обеспечивать реализацию процессов мониторинга и контроля функционирования систем администрирования и исполнения, а также предоставлять необходимые данные для оценки эффективности бизнес-процессовРабочая среда всегда формируется вокруг целей и путей их достижения. Исходя из них, строится система управления (нормативная база), исполнения (функциональные процессы) и контроля (статистическая информация).

== Эффективность ==

Процессы систематически измеряются, и результаты сравниваются с ориентирами. Это помогает определить изменения и их динамику. При сокращении затрат, в т.ч., временных на выполнение задачи можно говорить об эффективности процесса. Исследования позволяют выявить проблемные участки и способы оптимизации процессов.

== Мониторинг процессов ==

Мониторинг проводится для:

а) оценки процессов и контроля за ними,

б) контроля за соответствием нормативам,

в) выявление отклонений.

== Ссылки ==
* ''[http://orlov.do.am/index/konsalting/0-7/ Процессный консалтинг]'' — Веб-статья о консалтинге
* ''[http://www.excbt.ru/srv_bpmc.htm Процессный консалтинг]'' — Веб-статья о консалтинге

[[Категория:Консалтинг|*]]